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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Leiter der Blutbank, der die Verantwortung für die Organisation, Überwachung und Qualitätssicherung aller Prozesse innerhalb unserer Blutbank übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Koordination des Personals sowie die Sicherstellung einer effizienten und sicheren Blutversorgung verantwortlich.
Als Leiter der Blutbank arbeiten Sie eng mit medizinischem Fachpersonal, Laboren, Transfusionsmedizinern und externen Partnern zusammen, um eine kontinuierliche Versorgung mit Blutprodukten sicherzustellen. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Optimierung der Arbeitsabläufe, führen interne Audits durch und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards.
Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Weiterbildung des Personals zuständig, erstellen Berichte für Aufsichtsbehörden und nehmen an interdisziplinären Besprechungen teil. Sie analysieren Daten zur Blutspende und -verwendung, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Öffentlichkeitsarbeit und Spendergewinnung. Sie entwickeln Konzepte zur Förderung der Blutspendebereitschaft in der Bevölkerung und arbeiten mit Marketing- und Kommunikationsteams zusammen, um Kampagnen zu planen und umzusetzen.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und medizinischem Fachwissen. Wenn Sie eine Führungsrolle im Gesundheitswesen übernehmen möchten und einen Beitrag zur lebenswichtigen Blutversorgung leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation der Blutbank
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Qualitätsmanagement und Durchführung interner Audits
- Koordination und Schulung des Personals
- Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal und externen Partnern
- Analyse von Blutspendedaten und Optimierung der Prozesse
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Entwicklung von Strategien zur Spendergewinnung
- Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitskampagnen
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Biologie oder verwandter Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transfusionsmedizin oder Blutbankwesen
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenanalyse
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Blutbank oder Transfusionsmedizin?
- Wie gehen Sie mit Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen um?
- Welche Führungsqualitäten bringen Sie mit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Situationen?
- Welche Strategien würden Sie zur Spendergewinnung vorschlagen?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche IT-Systeme haben Sie bisher verwendet?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinärer Zusammenarbeit um?
- Welche Weiterbildungen haben Sie zuletzt absolviert?
- Wie würden Sie einen Engpass bei Blutkonserven managen?
